Фальшивый блеск потёмкинских деревень

Факты нарушений в госкомпаниях в сфере корпоративного управления обсуждаются рынком регулярно. Фигурируют здесь не только поставщики и подрядчики, связанные с топ-менеджерами, но и обналичка, вывод средств за рубеж, скрытые материальные вознаграждения. Иногда они становятся предметом публичных дискуссий. Но поздно уже на этапе следственных мероприятий. А в госорганах не любят признавать наличие проблем. Так и прячутся они в тени, заботливо прикрытые глянцем «достижений».

Топ-менеджеры нефтегазовых компаний в 2011 году, по данным Агентства по статистике, получали самые высокие зарплаты – более $8 тысяч. Впрочем, и простые инженеры по буровым работам получали по $3,3 тысячи в месяц. А инженеры по охране труда и технике безопасности, по добыче нефти и газа и по технадзору всего-то $2,6–2,8 тысячи. Статагентство не уточняет о государственных или частных компаниях идёт речь. Хотя вряд ли госкомпании позволили бы частникам их обогнать. Но здесь есть два принципиальных момента. Один в том, что топ-менеджеры нефтегазовых компаний получали за свой труд в разы больше средней зарплаты в нашей стране не за нечто исключительное, а просто за работу, которую от них и ожидали. Второй в том, что независимые СМИ помогают правительству, отслеживая, как минимум, сомнительные сделки, решения, действия в разных областях деятельности и вынося их на публичное обсуждение. Это то, чего не хотят понять и принять казахстанские власти: невозможно самостоятельно следить за всем.

Впрочем, часть высокодоходных менеджеров уже ищут себе тёплые местечки в той же сфере. В то, что вторая волна кризиса будет сопровождаться серьёз­ным падением цен на сырьевой экспорт, на рынке верят мало. Значит, нефтегазовый сектор будет зарабатывать. По решению совета директоров нефтекомпании «Разведка Добыча КазМунайГаз» практически полностью сменился состав правления. Членами правления РД КМГ избраны 5 других менеджеров. Алик Айдарбаев – гендиректор и председатель правления РД КМГ и Владимир Мирошников – заместитель гендиректора – сохранили посты.

Лучше от таких перестановок или хуже, сказать невозможно, отмечают эксперты. Ведь за что именно уволили менеджеров – не известно. Может быть, за недоработки? А может, ради того, чтобы скрыть ещё большие нарушения? Возможно, речь вообще идёт об уголовной ответственности менеджеров, их подчинённых или профильных чиновников. Людей Кулибаева выдавливают из госкомпаний, считают другие. Возможно, новых руководителей ФНБ «Самрук-Казына» и членов СД РД КМГ устроил далеко не весь состав правления компании. Идёт поствыборная борьба за сферы влияния. Госкомпании – это колоссальный ресурс, и задача новых топ-менеджеров по максимуму расставить своих людей.

Процедура отбора менеджеров непрозрачна. Многие работали в правлении РД КМГ уже несколько лет, и необходимо было проанализировать их деятельность. Тогда хотя бы отчасти будут понятны мотивы государства по замене одних менеджеров на других. Какими бы они ни были, на эффективность работы госкомпаний это не повлияет, считают эксперты.

А экс-глава госфонда «Самрук-Казына»? Будет ли переизбран Тимур Кулибаев в новый совет директоров Газ­прома? Ведь акционеры Газпрома выдвинули 12 кандидатов на 11 мест в СД. А г-н Кулибаев теперь лишён высокого поста после беспорядков в Жанаозене, когда погибли люди.

Потускнел и ещё один миф ушедшего года. «Если не осуществится 2-я реструктуризация БТАБанка, эффект будет небольшой, положительный. Будет чуть больше доверия к банковскому сектору. Но это не откроет финансовые рынки. На рынках мало ликвидности. К тому же все очень осторожно относятся к финансовому сектору Казахстана», – считает экономист Ситибанка по России и странам СНГ Наталья Новикова. «Банк сильно сжался, уменьшился. Его влияние на экономику – низкое. Клиенты, которые хотели уйти, уже ушли. Остались клиенты – подразделения ФНБ «Самрук-Казына». Реструктуризация не повлияет значительно на эти предприятия», – дополняет мнение коллеги директор отдела казначейства АО «Ситибанк Казахстан» Данай Сарыпбеков.

«Самрук-Казына», акционер, поддержал планы реструктуризации-2. Теперь в Лондоне «и далее… везде», где есть кредиторы, кипит работа по её организации. С заведомо сомнительным результатом.

Национальный банк «предупреждает» о проблемах, обсуждавшихся рынком весь прошлый год. В отчёте о финансовой стабильности по итогам 2011 года Нацбанк извещает о возможности возникновения дефицита ликвидности у банков и о том, что может ослабить требования, чтобы стимулировать кредитование экономики для поддержания её роста. Особенно – промышленного производства. В отчёте признаётся, что в 2011-м банки не списывали безнадёжные займы и в силу нерешённости вопросов налогообложения доходов от восстановления провизий, и отсутствия эффективных механизмов управления непрофильными активами банков. Но теперь изменения в налоговое законодательство внесли. Нацбанк создаёт дочернюю организацию – АО «Фонд проблемных кредитов», которая будет выкупать проблемные активы банков и восстанавливать их качество. Впрочем, банки и сами могут наплодить «дочек» в этих же целях.

Национальный банк предупредил и о возможности возникновения кризиса пенсионной системы, если реальная доходность пенсионных фондов не вырастет. Низкая доходность пенсионных активов не позволяет компенсировать инфляцию. Она может привести к существенной нагрузке на госбюджет в связи с обязательством сохранности пенсионных накоплений с учётом инфляции…

Финполиция пресекла деятельность фальшивомонетчиков. Поддельные банкноты номиналом 5 и 10 тысяч тенге производились в Таразе. И «длительное время» сбывались на территории Казахстана. При задержании преступников обнаружены 170 тысяч фальшивых тенге и жёсткий диск с электронными образцами банкнот номиналом 2, 5, 10 тысяч тенге, $100 и 1000 российских рублей. Возбуждено уголовное дело. Финполиция не приводит статистику роста или снижения подделок, общее количество изъятых за год поддельных купюр. А Нацбанк не поясняет, чем обусловлено снижение или рост подделок: эффективными мерами защиты подлинности банкнот или же, наоборот, более совершенными способами производства поддельных дензнаков. Защищайтесь, граждане, сами.

Вторая волна кризиса проявится, скорее всего, как затяжная рецессия, считают эксперты. Острая фаза кризиса закончилась в 2009-м. Но после её окончания расходы большинства крупных компаний не сократились, а зарплаты топ-менеджеров и квалифицированных специалистов снова начали расти. Причина – политика государства, убеждающего население, что всё хорошо.