Нуркомсомольцы

– Нурлан Сулейменович, не секрет, что многие нуротановцы используют партию как трамплин, чтобы подняться вверх по служебной лестнице. Это присутствует и в «Жас Отане»?

– Одно и то же явление можно описать с негативной и позитивной стороны. Я скажу, что такие факты есть, и мы с ними активно боремся и в первую очередь проверяем тех, кто является активистами «Жас Отана». Но хочу отметить, что «Жас Отан» – это ещё и некий социальный лифт. И жасотановец своими человеческими и профессиональными качествами может быстро подняться по этому социальному лифту. И в этом плане – да, это карьерная лестница для тех, кто показывает себя не только на словах, но и на деле. Сейчас в «Жас Отане» насчитывается 165 тысяч молодых людей.

– Набрать такое количество приверженцев – серьёзная работа. Были случаи, когда в «Жас Отан» вступали по принуждению?

– Я не могу сказать за всё время деятельности. Но за два года моей работы мы не принуждали вступить ни одного человека. То есть мы в первую очередь работаем на то, чтобы человек осознал, насколько он идёт вместе с «Жас Отаном», насколько он исповедует идеологию партии «Нур Отан».

– Однако иногда надежды не оправдывались. К примеру, экс-депутат Ерканат Тайжанов пришёл в парламент, будучи заместителем председателя «Жас Отана», а затем лишился своего депутатского значка.

– Как объяснил он: в первую очередь – это было осознание той ответственности, которая на нём лежит. Он вернулся в свою компанию для того, чтобы завершить дела и не обмануть доверие тех дольщиков, которые доверили ему деньги. И сейчас он занимается этим вопросом.

– На ваш взгляд, не «подмочило» ли это репутацию «Жас Отана»?

– Не знаю, наверное, не стоит выяснять, насколько этот факт подмочил репутацию. Потому что человек осознал, что он в первую очередь должен оправдать доверие людей, и он снял с себя депутатский значок. Притом, насколько я знаю, сделал это добровольно и ушел к себе в компанию для того, чтобы навести порядок. Я считаю, это порядочно.

– Другой депутат Танирберген Бердонгаров очень долго возглавлял молодежное крыло, но затем как-то тихо снял с себя полномочия, а сейчас вы являетесь руководителем.

– Танирберген не снимал с себя полномочия.

– А с чем связан его уход?

– Наверное, было бы правильно спросить об этом у Танирбергена, я не могу сказать за него. Но я считаю, что он сделал очень многое для молодежного крыла, во всяком случае, он создал это молодежное крыло в 2000-е годы. Я считаю, что его заслуги перед «Жас Отаном» несравненно больше, чем у кого-либо другого. Он передал свои полномочия, отчитался… Времена меняются, нужны были какие-то изменения в «Жас Отане»…

– Кстати, об изменениях. Молодежь Алматы планировала выйти на несанкционированный митинг с требованием изменить образовательную систему. Почему «Жас Отан» не примкнул в их ряды?

– Во-первых, не молодежь Алматы, а какая-то её очень маленькая часть. Во-вторых, «Жас Отан» активно привлекал этих ребят с самого начала их появления, мы несколько раз приглашали их ещё в прошлом году… Нужно сказать, что за это время у нас состоялся диалог, и их четкий вопрос к власти был донесен. А в действиях организатора этого мероприятия, руководителя клуба «Рух пен тiл» Жанболата Мамая я вижу деструктивный подход.

– Вы говорите, что их поддерживает небольшая часть молодежи. Однако, как они уверяют, под их обращениями подписались почти 17 тысяч студентов. Эти цифры соответствуют действительности?

– Если честно, я не проверял и сильно сомневаюсь в том, что это соответствует действительности… Последние события в Бишкеке и в Кыргызстане в целом показывают, что подобные митинги, народные выступления только отбрасывают страну назад. На днях я разговаривал со своим кыргызским коллегой из департамента по делам молодежи. Он говорит, что, если раньше они отставали на несколько десятков лет, то теперь будут отставать ещё на несколько десятков лет.

– Как вы считаете, насколько молодежь в Казахстане политизирована?

– Я считаю, что молодежь в Казахстане очень политизирована. И это хорошо, потому что абсолютное большинство молодежи вовлечено в конструктивную деятельность. Есть возможность реализовать те амбиции, которые должны быть у каждого молодого человека. И наша главная задача – дать позитивную модель применения этой энергии.